{"id":354,"date":"2022-03-07T20:21:20","date_gmt":"2022-03-07T20:21:20","guid":{"rendered":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/gunluk-is-elbisesi\/"},"modified":"2022-04-05T11:54:18","modified_gmt":"2022-04-05T11:54:18","slug":"gunluk-is-elbisesi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/gunluk-is-elbisesi\/","title":{"rendered":"G\u00fcnl\u00fck \u0130\u015f Elbisesi"},"content":{"rendered":"

1990’larda Amerika Birle\u015fik Devletleri’nde i\u015f ofislerinde i\u015f i\u00e7in rahat giyinme e\u011filimi daha yayg\u0131n hale geldi. Bu e\u011filim k\u0131sa s\u00fcrede Kanada, \u0130ngiltere, \u0130sko\u00e7ya ve Avustralya gibi di\u011fer \u00fclkelere de yay\u0131ld\u0131. Ofiste g\u00fcndelik k\u0131yafet, ya\u015fam\u0131n bir\u00e7ok alan\u0131nda g\u00f6rg\u00fc kurallar\u0131n\u0131n gev\u015femesine ve benli\u011fin gayri resmi sunumuna y\u00f6nelik daha b\u00fcy\u00fck bir toplumsal e\u011filimi yans\u0131tabilir (Adler 1995) ve geleneksel i\u015f yapma yollar\u0131ndan uzakla\u015fman\u0131n belirtisi olabilir (Janus, Kaiser ve Gray). 1999; Weiser 1996).<\/p>\n

\n
\n

G\u00fcnl\u00fck \u0130\u015f Elbisesi Tan\u0131ml\u0131<\/h2>\n

G\u00fcndelik i\u015f elbisesi, “giyinme”, “g\u00fcndelik i\u015f” ve “G\u00fcndelik” elbise gibi bir dizi terimle tan\u0131mlanm\u0131\u015ft\u0131r. Ulusal bir ABD ara\u015ft\u0131rmas\u0131nda, Tootelian (2003) g\u00fcndelik i\u015flerin ne anlama geldi\u011fi konusunda \u00f6nemli bir belirsizli\u011fin var oldu\u011funu bulmu\u015ftur. Burada sunulan tan\u0131m birka\u00e7 kaynaktan derlenmi\u015ftir ve yaln\u0131zca genel ve kesin olmayan bir k\u0131lavuz olarak sunulabilir.<\/p>\n

Resmi i\u015f elbisesinin tan\u0131m\u0131, g\u00fcndelik i\u015f elbisesi kategorilerini tan\u0131mlamak i\u00e7in gereklidir. Kenar \u00e7ubu\u011fu, yirmi birinci y\u00fczy\u0131l\u0131n ba\u015f\u0131nda resmi i\u015f k\u0131yafeti standard\u0131n\u0131n bir tan\u0131m\u0131n\u0131 i\u00e7erir. Kad\u0131nlar\u0131n resmi i\u015f elbiseleri erkeklerinkinden daha \u00e7e\u015fitlidir (Ogle ve Damhorst 1999).<\/p>\n

Erkekler ve kad\u0131nlar i\u00e7in, “g\u00fcndelik i\u015f” elbisesi, en az bir resmi g\u00fc\u00e7l\u00fc ipucunun daha g\u00fcndelik bir toplulu\u011fa yeniden yorumlanmas\u0131n\u0131 i\u00e7erme e\u011filimindedir (Rucker, Anderson ve Kangas 1999). Daha rahat haki pantolon ve g\u00f6mlek ile bir ceket (genellikle bir blazer veya spor ceket) giyilebilir veya ceket olmadan bir kravat giyilebilir. Kazaklara etek veya pantolon ile izin verilir. Ayakkab\u0131lar genellikle daha rahat ve rahatt\u0131r. B\u00fcy\u00fck miktarda \u00e7e\u015fitlilik mevcuttur, ancak “g\u00fcndelik elbise”den daha fazla s\u0131n\u0131r i\u00e7erir.<\/p>\n

Baz\u0131 ofisler, kot pantolon ve \u015fort dahil olmak \u00fczere son derece rahat k\u0131yafetlere izin verir. \u0130zin verilen stiller firmalara, co\u011frafi b\u00f6lgelere ve mesleklere (Ogle ve Damhorst 1999) ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n ya\u015f\u0131 ve cinsiyetine (Tootelian 2003) g\u00f6re b\u00fcy\u00fck farkl\u0131l\u0131klar g\u00f6sterir.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Trendin Tarihi<\/h2>\n

Ofis \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 aras\u0131nda g\u00fcndelik k\u0131yafetlerin artmas\u0131 1990’lardan \u00e7ok daha \u00f6nce ba\u015flad\u0131. Farrell-Beck (1999), erkek g\u00fcndelik k\u0131yafetlerinin bile\u015fenlerinin tarih boyunca erkeklerin resmi i\u015f k\u0131yafetlerine s\u0131kl\u0131kla uyarland\u0131\u011f\u0131na dair kan\u0131tlar sundu. \u0130ngiltere Kral\u0131 II. Charles, erkek tak\u0131m elbisesini ilk olarak 1666’da Avrupa’da erkek mahkeme elbiselerinde pop\u00fcler olan s\u00fcsl\u00fc tarzlara bir alternatif olarak kurdu (Kuchta 1990). Saray ve ticaret adamlar\u0131 taraf\u0131ndan benimsenen topluluklar, bir dereceye kadar \u0130ngiliz k\u0131r beyefendilerinin giydi\u011fi gayri resmi modalar\u0131 yans\u0131t\u0131yordu (Kuchta 1990). Bununla birlikte, yirminci y\u00fczy\u0131l\u0131n sonundaki rastlant\u0131sal e\u011filim, rastlant\u0131sal simgelerin bi\u00e7imsel simgelere d\u00f6n\u00fc\u015fmesini gerektirmedi. G\u00fcndelik G\u00fcn ve g\u00fcndelik, \u00f6z\u00fcnde her g\u00fcn, ofis \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n ofiste \u00e7al\u0131\u015fmak i\u00e7in me\u015fru bir \u015fekilde g\u00fcndelik k\u0131yafetler giyme hakk\u0131n\u0131n bir kutlamas\u0131 haline geldi.<\/p>\n

\u0130\u015f profesyonelleri i\u00e7in g\u00fcndelik k\u0131yafet trendi, bilgisayar end\u00fcstrisinin geli\u015fmesiyle 1970’lerde ba\u015flam\u0131\u015f olabilir. Silikon Vadisi bilgisayar \u201cgeekleri\u201d genellikle i\u015fyerinde \u00e7ok rahat giyinmek i\u00e7in lisans verilen ilk ki\u015filer olarak an\u0131l\u0131r (Weiser 1996). \u00dclkenin belirli b\u00f6lgelerinde, 1970’lerin sonlar\u0131nda bir\u00e7ok i\u015f t\u00fcr\u00fcnde baz\u0131 g\u00fcndelik k\u0131yafetler bir se\u00e7enekti. 1975’te John Molloy, erkeklerin resmi bir tak\u0131m elbise yerine rezil e\u011flence tak\u0131m\u0131n\u0131 giymelerine izin veren ofislere s\u00f6vd\u00fc. 1980’lerin ba\u015f\u0131nda Austin, Teksas’taki ofis \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 \u00fczerinde yap\u0131lan bir \u00e7al\u0131\u015fmada birka\u00e7 y\u00f6netici, i\u015fe s\u0131k s\u0131k g\u00fcndelik k\u0131yafetlerle gittiklerini ve bir m\u00fc\u015fterinin u\u011frama ihtimaline kar\u015f\u0131 ofiste ceket ve kravat bulundurmalar\u0131n\u0131 sa\u011flad\u0131klar\u0131n\u0131 bildirdi (Damhorst 1984- 1985). Saturn Corporation, 1983’teki ba\u015flang\u0131c\u0131ndan bu yana kurulu\u015ftaki her seviyedeki \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in g\u00fcndelik i\u015f k\u0131yafetlerini te\u015fvik etmi\u015ftir (Levi Strauss & Co. 1999).<\/p>\n

1990’larda pop\u00fcler bas\u0131nda g\u00fcnl\u00fck i\u015f k\u0131yafetlerinin y\u00fckseli\u015fini belgelemek i\u00e7in bir dizi Levi Strauss & Co. anketi al\u0131nt\u0131land\u0131. 1992’ye gelindi\u011finde, Birle\u015fik Devletler’deki i\u015fletmelerin y\u00fczde 26’s\u0131 en az bir g\u00fcnl\u00fck k\u0131yafet g\u00fcn\u00fc teklif etti\u011fini bildirdi (Weiser 1996). Her g\u00fcn g\u00fcnl\u00fck k\u0131yafet kullan\u0131m\u0131na izin veren \u015firketler 1995’te y\u00fczde 33’e ve 1997’de y\u00fczde 53’e y\u00fckseldi (Maycumber 1998).<\/p>\n

Muhabirler, g\u00fcndelik ofis k\u0131yafeti trendinin olas\u0131 sonunu veya en az\u0131ndan kayda de\u011fer bir d\u00fc\u015f\u00fc\u015f\u00fcn\u00fc \u00f6nceden uyarmak i\u00e7in yirmi birinci y\u00fczy\u0131l\u0131n ba\u015flar\u0131nda yeni bir anket d\u00f6k\u00fcnt\u00fcs\u00fcne at\u0131fta bulunuyorlar. \u00d6rne\u011fin, Men’s Apparel Alliance, gelirleri 500 milyon dolardan fazla olan 200’den fazla firman\u0131n y\u00fczde 19’unun resmi i\u015f k\u0131yafetlerine geri d\u00f6nd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc tespit etti (Egodigwe ve Alleyne 2003). 2000 y\u0131l\u0131nda, ABD firmalar\u0131n\u0131n sadece y\u00fczde 87’si g\u00fcndelik k\u0131yafetlere izin verirken, 1998’e g\u00f6re y\u00fczde 10 d\u00fc\u015ft\u00fc (Kaplan-Leiserson 2000). 2000’lerin ba\u015f\u0131ndaki zorlu ekonomi, baz\u0131 \u015firketleri yo\u011fun rekabetle m\u00fccadele etmek i\u00e7in s\u0131radan bir imajdan vazge\u00e7meye y\u00f6neltiyordu.<\/p>\n<\/div>\n

\n

G\u00fcnl\u00fck Elbisenin \u0130\u015flevleri<\/h2>\n

G\u00fcndelik i\u015f elbisesinin bir dizi sembolik g\u00fcce sahip oldu\u011fu varsay\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r (Biecher, Keaton ve Pollman 1999; Henricks 1996; Janus, Kaiser ve Gray 1999). G\u00fcndelik k\u0131yafetlerin, i\u015fyeri hiyerar\u015filerinin yatay d\u00fczle\u015ftirilmesi yoluyla demokratikle\u015fmeyi kolayla\u015ft\u0131rd\u0131\u011f\u0131na ve resmi yap\u0131lar\u0131n olu\u015fturdu\u011fu ileti\u015fim engellerini y\u0131kt\u0131\u011f\u0131na ve b\u00f6ylece ekip \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131n\u0131 geli\u015ftirdi\u011fine inan\u0131l\u0131yor. G\u00fcndelik i\u015f elbisesi, kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 benzerlik ima ederek m\u00fc\u015fteri ili\u015fkilerini iyile\u015ftirebilir. Bir\u00e7ok y\u00f6netici, g\u00fcndelik k\u0131yafetlerin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n moralini iyile\u015ftirdi\u011fini ve i\u015f\u00e7i verimlili\u011fini art\u0131rd\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor. Buna uygun olarak, bir\u00e7ok firma 1990’larda i\u015f\u00e7ileri \u00f6d\u00fcllendirmek ve yeni i\u015fe al\u0131mlar\u0131 \u00e7ekmek i\u00e7in g\u00fcndelik k\u0131yafet politikalar\u0131 olu\u015fturdu. Buna ek olarak, bir\u00e7ok meslekte kullan\u0131lan ileti\u015fim teknolojisi, insanlar\u0131n m\u00fc\u015fterilerle veya sat\u0131c\u0131larla y\u00fcz y\u00fcze gelmeden daha fazla i\u015f yapmalar\u0131n\u0131 sa\u011flayarak, kurumsal imaj\u0131n s\u00fcrekli olarak k\u0131yafetle ifade edilmesine olan ihtiyac\u0131 ortadan kald\u0131r\u0131yor.<\/p>\n<\/div>\n

Klasik Resmi Elbise Standartlar\u0131<\/h2>\n
\n

Erkekler i\u00e7in<\/h3>\n
    \n
  • \u0130ki par\u00e7a bir tak\u0131m elbise;<\/li>\n
  • E\u015fle\u015fen kuma\u015flarla bir ceket ve pantolon;<\/li>\n
  • D\u00fcz renklerde veya ince \u00e7izgili d\u00fcz y\u00fcn veya kar\u0131\u015f\u0131m kuma\u015flar;<\/li>\n
  • Klasik terzi, d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fclebilir yaka ve biyeli ceplere sahip bir ceket;<\/li>\n
  • Bir kravat;<\/li>\n
  • Bir g\u00f6mlek;<\/li>\n
  • Beyaz veya a\u00e7\u0131k renkli dik yaka; ve kahverengi veya siyah deri ayakkab\u0131lar;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
    \n

    Kad\u0131nlar i\u00e7in<\/h3>\n
      \n
    • Pantolonlar, etekli tak\u0131mlar ve elbiseler;<\/li>\n
    • Alt\u0131nda bluz olmayan kapal\u0131 bir ceket;<\/li>\n
    • \u00c7e\u015fitli bluzlar ve \u00f6rg\u00fc \u00fcstlerle giyilen bir ceket;<\/li>\n
    • Ceketler yakas\u0131z olabilir, \u00e7e\u015fitli cep stillerine sahip olabilir ve uzunluklar\u0131 kal\u00e7an\u0131n \u00fcst k\u0131sm\u0131ndan alt k\u0131sm\u0131na kadar de\u011fi\u015febilir;<\/li>\n
    • Boyun \u00e7izgisi pozu orta d\u00fczeydedir (b\u00f6l\u00fcnme yok);<\/li>\n
    • Etek uzunlu\u011fu de\u011fi\u015fkendir ancak dizin \u00e7ok \u00fczerinde de\u011fildir;<\/li>\n
    • Erkek tak\u0131m elbisesine benzeyen ancak daha \u00e7e\u015fitli renklerde kuma\u015flar;<\/li>\n
    • Bast\u0131r\u0131lm\u0131\u015f t\u00fcvitler veya ekoseler;<\/li>\n
    • M\u00fccevher s\u0131n\u0131rl\u0131d\u0131r, bir veya iki k\u00fc\u00e7\u00fck par\u00e7aya izin verilir;<\/li>\n
    • Transparan \u00e7oraplar, ten rengi veya etekle uyumlu renklerde; ve Kapal\u0131 burunlu ve bir in\u00e7 veya daha y\u00fcksek topuklu ayakkab\u0131lar;<\/li>\n<\/ul>\n

      Ele\u015ftirmenler, olumsuz kurumsal imaj ve i\u015fyeri k\u0131yafeti politikalar\u0131n\u0131n nas\u0131l tan\u0131mlanaca\u011f\u0131 ve uygulanaca\u011f\u0131 konusunda kafa kar\u0131\u015f\u0131kl\u0131\u011f\u0131 gibi g\u00fcndelik i\u015f k\u0131yafetlerinin baz\u0131 olumsuz sonu\u00e7lar\u0131ndan bahseder (Egodigwe ve Alleyne 2003). \u00c7al\u0131\u015fanlar aras\u0131nda i\u015fe ne giyecekleri konusunda kafa kar\u0131\u015f\u0131kl\u0131\u011f\u0131 nadir de\u011fildir (Janus Kaiser ve Gray 1999; Tootelian 2003). Baz\u0131 ele\u015ftirmenler, kontrol eksikli\u011finin g\u00fcndelik kodlara gev\u015femenin alt\u0131nda yatt\u0131\u011f\u0131n\u0131 varsay\u0131yorlar (Lillethun 1999) ve 2000’lerin ba\u015f\u0131ndaki bir\u00e7ok i\u015fletme, g\u00fcndelik i\u015f elbisesinin artan gecikme, devams\u0131zl\u0131k, i\u015fte fl\u00f6rt\u00f6z davran\u0131\u015flar ve genel olarak i\u015f hayat\u0131nda d\u00fc\u015f\u00fc\u015fle sonu\u00e7lanmas\u0131ndan endi\u015fe duyuyordu. \u00fcretkenlik (Egodigwe ve Alleyne 2003). G\u00fcndelik i\u015f k\u0131yafetlerinin g\u00fc\u00e7l\u00fc sonu\u00e7lar\u0131 zaman i\u00e7inde atfedildi, ancak i\u015fyeri davran\u0131\u015f\u0131 i\u00e7in olumlu veya olumsuz sonu\u00e7lar\u0131n ge\u00e7erli bir korelasyonunu do\u011frulamak i\u00e7in hi\u00e7bir ara\u015ft\u0131rma rapor edilmedi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      1990’larda Amerika Birle\u015fik Devletleri’nde i\u015f ofislerinde i\u015f i\u00e7in rahat giyinme e\u011filimi daha yayg\u0131n hale geldi. Bu e\u011filim k\u0131sa s\u00fcrede Kanada, \u0130ngiltere, \u0130sko\u00e7ya ve Avustralya gibi di\u011fer \u00fclkelere de yay\u0131ld\u0131. Ofiste…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":355,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"powerkit_post_featured":[],"class_list":{"0":"post-354","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-news"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=354"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":405,"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354\/revisions\/405"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=354"},{"taxonomy":"powerkit_post_featured","embeddable":true,"href":"https:\/\/mighteefashion.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/powerkit_post_featured?post=354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}